关于 XRUNDA
WEB2&3 TECHNOLOGY

About us:

XRUNDA天博体育馆网页天博体育克罗地亚APP创立于2015年,专注于向行业客户提供全方位的咨询、策划及互联网技术服务,在全平台轻应用领域成绩斐然,为诸多知名企业长期供应如小程序、APP及H5等产品的研发服务,在汽车、传媒、银行、保险、科研、信息咨询、广告营销、消费和商业等行业输出富有成效的整体解决方案。

近年来,团队更在以区块链等为技术特征的WEB3、元宇宙领域做出重要探索,实践出包括区块链和智能合约研发、NFT数字藏品平台开发及运营、DAO项目产研、智能混合视觉技术应用等诸多关键先锐网络科技的商业化产品解决方案。

让商业变得更智慧

We are XRUNDA:

公司使命:助力企业向数字化转型升级,通过科技驱动商业革新,让商业变得更智慧。

公司愿景:成为企业数字化转型伙伴。

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Core of the Team  
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李光 (GuangLi)
XRUNDA | 创始人&首席执行官

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吴彦君(Aokven)
XRUNDA | 联合创始人 & 运营合伙人

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邓晓明(Sumandeng)
XRUNDA | 联合创始人 & 技术合伙人

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陈曙丹(Tiaoseyou)
XRUNDA | 联合创始人 & 设计合伙人

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孙小淇(Sundaqi)
XRUNDA | 产品总监

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张兴辉(xinghuiz)
XRUNDA | 技术总监

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元萌萌(Geek)
XRUNDA | 技术总监

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王昭(MyCodeIsFine)
XRUNDA | 技术总监

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王浩(Haozi)
XRUNDA | 技术总监

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全场景全链路数字化策略与产品专家, 助力企业数字升级。

与品牌伙伴一起成长

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加入我们

01. Java开发工程师

工作职责:
1.根据产品和运营需求,进行需求分析、任务分解、架构设计、代码开发、集成测试
2.产品架构高可用性、高可扩展性方向的优化调整
3.负责服务的部署、管理、监控和维护

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招聘要求:
1.统招大专及以上学历,2年以上工作经验,计算机及相关专业毕业优先。
2.精通java语言,能够熟练应用spring boot开发框架
3.熟练使用LINUX,能进行shell编程。有其他脚本语言(如 PHP)开发经验更佳
4.良好的软件工程意识,熟悉常用的软件工程工具(如 Git、Maven、Gradle)
5.熟悉Java常用设计模式,熟悉常用消息、缓存等中间件
6.熟悉MySQL数据库,有PostgreSQL经验者优先
7.具有良好的沟通能力和团队合作能力

02. web前端开发工程师

工作职责:
1、负责公司各项目中web前端的技术开发和技术选型(微信百度支付宝小程序、PC、web);
2、根据产品设计,开发PC、手机等多渠道前端页面和功能;
3、对现有产品前端做持续性开发和性能优化:
4、配合产品经理和UI设计,研究并改善用户体验;
5、关注及研究web前沿技术,提出产品开发建议.

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招聘要求:
1、精通web前端技术:html5、css3、iavascript;
2、必须有成熟的小程序线上案例;
4、若具有百度小程序、支付宝小程序开发经验视为加分项;
5、有进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

03. VUE、小程序开发工程师

工作职责:
1、负责公司各项目中web前端的技术开发和技术选型(PC、web、小程序);
2、根据产品设计,开发PC、手机等多渠道前端页面和功能;
3、对现有产品前端做持续性开发和性能优化;
4、配合产品经理和UI设计,研究并改善用户体验:
5、关注及研究web前沿技术,提出产品开发建议;

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招聘要求:
1、精通web前端技术:html5、css3、javascript;
2、熟练掌握react native、vue;
3、有成熟的微信小程序线上案例;
4、若具有百度小程序、支付宝小程序开发经验视为加分项;

04. 资深设计师

工作职责:
1.主导品牌项目规划沟通、逻辑梳理与前期分析工作;
2.高质量完成品牌概念方案设计及创意说明文档撰写;
3.高质量洞察品牌触点,并主导品牌线上线下触点物料设计工作(包括印刷品与数字端产品);
4.高质量完成品牌规范文档撰写,把控项目设计质量。

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招聘要求:
1.对品牌设计有深度的知识储备和宏观理解;
2.对品牌设计趋势有充分的敏感度、感悟力和热忱;
3.优秀的设计思路逻辑分析撰写及沟通表达能力,能举一反三并形成自己的方法;
4.优秀的把握跨行业品牌设计调性与风格的能力;
5.出色、成熟且稳定的平面设计能力(优秀的图形刻画、色彩感觉、排版能力),对设计细节精益求精;
6.出色的从品牌核心体系到延展体系的设计执行能力;
7.对印刷材料、物料结构有深入了解,熟悉工艺流程;
8.对品牌触及的线上与线下场景的沟通机会有优秀的理解和把握能力;
9.对设计领域保持持续性的自驱力和好奇心,对团队产生积极的影响力;
10.三年工作经验,参与过品牌策略分析经验者、包装设计经验丰富者优先。

05. 品牌设计师

工作职责:
1.参与品牌项目的前期调性定位与触点分析工作;
2.参与品牌概念设计工作,能独立完成品牌概念方案及创意说明文档;
3.参与品牌线上线下触点物料设计工作(包括印刷品与数字端产品);
4.对既有品牌方案进行拓展设计及执行;
5.独立完成品牌规范文档撰写。

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招聘要求:
1.对品牌设计有知识储备、宏观理解和设计热忱;
2.对品牌设计趋势有足够的敏感度和感悟力;
3.具备良好的设计思路逻辑分析撰写及沟通表达能力;
4.具备把握跨行业品牌设计调性与风格的能力;
5.具备出色的平面设计能力(优秀的图形刻画、色彩感觉、排版能力),对设计细节精益求精;
6.具备从品牌核心体系到延展体系的设计执行能力;
7.具备包装设计经验(经验丰富者优先);
8.对印刷材料、物料结构有深入了解,熟悉工艺流程;
9.对品牌触及的线上与线下场景的沟通机会有理解和把握能力;
10.对设计领域保持持续性的自驱力和好奇心;
11.参与过品牌策略分析经验者优先。

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